Saperlipeaupette ! Histoire d’un DLA

Les formations collectives du DLA permettent souvent aux structures associatives de commencer un processus de professionnalisation de leur activité qui va s’étaler sur plusieurs années. Le DLA apporte alors à chaque étape, au rythme de la structure, conseils, compétences et regard extérieur. Dans le cas de l’association Saperlipeaupette, l’aventure a commencé en 2008.

Fin 2008, le réseau Alisé, association initiée par la Mutuelle Sociale Agricole qui fédère les structures d’accueil péri et extra scolaires de la petite enfance en milieu rural et péri-urbain, sollicite le DLA afin d’organiser une formation sur la convention collective du 4 juin 1983.

Saperlipeaupette, structure multi-accueil de Feucherolles participe au collectif :
« Le DLA a organisé des réunions de travail afin de nous appuyer dans notre passage à la nouvelle convention collective. Fort de ce premier travail, nous avons fait appel au DLA fin 2010, cette fois-ci pour un accompagnement individuel, car nous envisagions d’agrandir notre structure. La coordinatrice du DLA, Mlle Zoé Renaut-Revoyre est venue à notre rencontre dans nos locaux pour faire le point sur nos attentes. En analysant notre fonctionnement, elle a signalé un besoin en organisation des ressources humaines, notamment pour finaliser l‘application de la convention collective, à traiter avant la stratégie de développement.

Nous avons validé cette suggestion formalisée dans le « Plan d’accompagnement » qui reprenait le diagnostic et nous proposait un premier accompagnement de 3 jours sur notre organisation RH avec un cabinet de conseil extérieur.

Le DLA s’est occupé de comparer plusieurs offres et nous a finalement proposé de travailler avec le cabinet de conseil FOREXIA, spécialisé sur le secteur petite enfance. Après la signature d’une convention tripartite, nous avons travaillé directement avec Forexia qui se rendait sur notre lieu de travail selon nos disponibilités, tout en restant en relation avec le DLA qui prenait en charge le coût global de l’accompagnement. Cela nous a permis de créer un outil de simulation des salaires, des fiches de poste, a ouvert des pistes de financements complémentaires et nous a aidé à réfléchir aux modalités de mobilisation de nos bénévoles.

A la fin de ce premier accompagnement, début 2011, nous avons renouvelé notre demande auprès du DLA afin de travailler cette fois-ci sur notre étude de développement et de monter le dossier financier correspondant. Accompagné par le même prestataire, nous avons présenté à notre mairie un projet de développement bien ficelé et très professionnel ; elle a apprécié la rencontre professionnelle!

Les rendez-vous de travail ont été, tout du long, studieux mais détendus, et nos relations avec le prestataire ont été telles qu’aujourd’hui encore il prend de nos nouvelles et nous assure de son soutien, si besoin. »

Si on pouvait résumer l’action du DLA : « Aidé et accompagné par les professionnels disponibles, motivés et dynamiques du DLA et par des prestataires bien ciblés, il est plus facile de mener à bien des projets qui peuvent sembler compliqués au départ. On se sent moins seul. »

SAPERLIPEAUPETTE
19, rue Bernard Deniau - 78810 FEUCHEROLLES
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