L’Actu de BGE Yvelines
Premières rencontres intergénérationnelles de la Couveuse des Yvelines
Le 17 décembre 2012, se sont déroulées les premières rencontres intergénérationnelles au sein de la Couveuse des Yvelines.
L’article du 9 juillet 2012 exposait quelques éléments fondateurs du partenariat entre les AGEFOS PME et la Couveuse d’entreprises des Yvelines. Inscrit dans une volonté des AGEFOS de soutenir les initiatives visant la sécurisation des parcours professionnels, il se traduit par le financement de places en Couveuse dédiées aux moins de 30 ans et plus de 50 ans. En 2012, la Couveuse des Yvelines comptait 25 personnes correspondant à ces critères.
Pour marquer ce partenariat, nous avons souhaité proposer aux « EAE – cibles » une rencontre dédiée. Le 17 décembre, 17 personnes se sont retrouvées à l’occasion d’une "rencontre d’échanges intergénérationnels". Profitant des expériences, des compétences, des parcours, des interrogations des uns et des autres, la rencontre a débuté par une réunion – débat sur le thème : "comment améliorer l’offre de collectifs de la Couveuse?".
Après le traditionnel tour de table, l’animation du débat s’est appuyée sur la technique du "métaplan" : brainstorming suivi d’une sélection hiérarchique des idées apparues qui permet de retenir les 4 principales en guise de piste d’évolution. Les idées forces retenues furent :
- le marketing digital,
- la préparation administrative à la sortie de Couveuse et des premiers mois d’activité,
- la mise en place d’un annuaire des EAE,
- le conseil en image et le développement personnel.
L’équipe de la Couveuse a apporté une réponse concernant la première idée puisque cette thématique est d’ores et déjà inscrite dans le nouveau programme de formation pour 2013. Elle s’est engagée à travailler sur une proposition d’animation de journée pour la 2ème thématique à laquelle seront invités tous les participants à cette animation. Les deux autres propositions retenues feront également l’objet d’une réflexion au cours du 1er semestre 2013 pour trouver la meilleure formule et la tester au second semestre 2013.
La rencontre s’est terminée de manière détendue et amicale autour d’une grande tablée pour pousser un peu plus les échanges entamés le matin.
Après le traditionnel tour de table, l’animation du débat s’est appuyée sur la technique du "métaplan" : brainstorming suivi d’une sélection hiérarchique des idées apparues qui permet de retenir les 4 principales en guise de piste d’évolution. Les idées forces retenues furent :
- le marketing digital,
- la préparation administrative à la sortie de Couveuse et des premiers mois d’activité,
- la mise en place d’un annuaire des EAE,
- le conseil en image et le développement personnel.
L’équipe de la Couveuse a apporté une réponse concernant la première idée puisque cette thématique est d’ores et déjà inscrite dans le nouveau programme de formation pour 2013. Elle s’est engagée à travailler sur une proposition d’animation de journée pour la 2ème thématique à laquelle seront invités tous les participants à cette animation. Les deux autres propositions retenues feront également l’objet d’une réflexion au cours du 1er semestre 2013 pour trouver la meilleure formule et la tester au second semestre 2013.
La rencontre s’est terminée de manière détendue et amicale autour d’une grande tablée pour pousser un peu plus les échanges entamés le matin.
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