L’Actu de BGE Yvelines
Découvrez les Talents 2012 !... en 2013, pourquoi pas vous ?
Vous pouvez découvrir les lauréats 2012 en cliquant sur l'image ci-dessous:
En 2013, pourquoi pas vous ?... mais comment devenir un "Talent de la création d’entreprise" ?
Voici les conseils clés pour réussir :
Conseil 1 : Penser aux concours
Lorsque l'on crée son entreprise, accompagné par un réseau expert (BGE par exemple), un réflexe s’impose : penser aux concours, et au premier d’entre eux : le concours Talents de la création d’entreprise !
Pourquoi s’inscrire à Talents ?
- afin de remporter une dotation financière,
- et gagner en crédibilité et visibilité.
- Sans compter l’effet positif de cette reconnaissance sur le moral et la confiance en son projet de création d’entreprise…
Pour candidater, il faut :
- avoir démarré son activité entre le 1er janvier 2012 et le 31 mars 2013 ;
- avoir bénéficié d’un accompagnement (BGE Yvelines ou autre structure), assurance pérennité de l’entreprise ;
- renseigner un dossier avant le 30 avril 2013.
Inscriptions sur www.concours-talents.com
Conseil 2 : Formaliser son discours
Ne mésestimez pas le temps nécessaire pour renseigner le dossier d'inscription. N'oubliez-pas que vous êtes là pour convaincre que vous êtes le futur Talents 2013. Il en est de même pour votre discours devant le jury... préparez-vous ! Il ne s'agit pas de phases (inscriptions et discours) administratives mais commerciales.
Conseil 3 : Croire en soi !
Il faut forcément partir gagnant !
Créé et organisé par BGE, le concours Talents récompense chaque année 100 créateurs d’entreprise pour l’exemplarité et l’originalité de leur projet, à l’échelon régional puis national. Talents est LE concours de la création d’entreprise par excellence. En 15 ans, le concours Talents est devenu un rendez-vous annuel de la création d’entreprise, avec :
- une prise en compte des candidatures sur l'ensemble du territoire national et la régionalisation des jurys, grâce à la mobilisation des BGE, de différents réseaux associatifs et des partenaires ;
- le soutien du concours par un grand nombre de partenaires, qu’ils s’agisse d’acteurs publics, d’entreprises privées, de réseaux de conseil et de financement de la création d’entreprise ou d’associations… ;
- l’engagement de l’Etat au plus haut niveau ;
- une sélection exigeante de qualité ;
- la valorisation de la dimension humaine des projets.
En 2013, Talents fête sa 15e édition !
L’occasion de revenir sur quelques chiffres clés :
- plus de 1 200 créateurs d’entreprise récompensés depuis la création du concours.
- chaque année, plus de 1600 candidatures !
- Talents est organisé dans toute la France. 20 concours régionaux, puis 1 concours national = plus de 300 000 euros de dotations chaque année.
- Talents s’adresse à tous. Chaque créateur d’entreprise peut se retrouver dans l’une des 8 catégories.
- 500 structures associées aux jurys : Talents est un concours fédérateur. L’objectif ? Une sélection de grande qualité…
Alors, n'hésitez plus... inscrivez-vous!
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