L’Actu de BGE Yvelines

2ème rencontre intergénérationnelle de la Couveuse

Dans la lettre du mois de novembre dernier, nous évoquions les actions mises en œuvre en 2013 suite à la « réunion d’échanges intergénérationnels » organisée en décembre 2012. Nous y prenions d’ailleurs rendez-vous pour la rencontre suivante, qui s’est tenue le mercredi 18 décembre dernier.

Pour rappel, cette « réunion d’échanges intergénérationnels » s’inscrit dans la dynamique d’un partenariat avec les AGEFOS PME qui soutiennent la Couveuse des Yvelines comme action pour la sécurisation des parcours professionnels des publics les plus fragilisés sur le marché de l’emploi, les moins de 30 et les plus de 50 ans.

La réunion de cette année a rassemblé 8 personnes qui ont débuté la rencontre par un travail en binôme : « l’Avocat de l’Ange ». L’objectif est de provoquer des discussions entre EAE aux projets, parcours, expériences, situations différents dans l’optique de compléter l’offre en collectifs et accompagnement de la Couveuse des Yvelines.

Cet exercice consiste à choisir une image (photo, dessin, …) représentant une des difficultés rencontrées à titre personnel dans son parcours de créateur d’entreprise, depuis qu’il a intégré la couveuse.

Son binôme écoute la présentation et propose des solutions qu’il pourrait imaginer ou puiser dans son expérience personnelle. Puis la discussion créée permet d’approfondir les idées avant d’inverser les rôles.

Au final, toutes les pistes ont été remontées devant l’ensemble du groupe pour être, à leur tour, enrichies par le débat et les échanges.

A l’image de l’expérience passée, l’équipe de la Couveuse souhaitant s’engager « formellement » à travailler sur des propositions concrètes, la réunion a été conclue par une sélection collective de 3 propositions :

-    Attacher plus d’importance aux aspects concrets des ateliers de formation, notamment pour la communication, l’Internet

-    Mettre en place des rencontres thématiques transversales auxquelles participeraient des personnes en couveuses et des anciens EAE, ayant créé leur entreprise ;

-    Créer un réseau formel d’anciens EAE qui pourrait proposer un système de parrainage à des EAE les plus en difficultés ou demandeurs.